ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าที่คาดคิด คำว่าความมั่นคงในอาชีพอาจเป็นเพียงภาพลวงตา หลายคนอาจคิดว่าการทำงานในองค์กรยักษ์ใหญ่คือเกราะคุ้มกันชั้นดี แต่เหตุการณ์ล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรแน่นอน
ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ ซึ่งในจำนวนนี้ครอบคลุมไปถึงพนักงานจาก Bankwest ที่ถูกควบรวมกิจการมานานแล้วด้วย
นี่ไม่ใช่ครั้งแรก เพราะในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 400 อัตรา สนใจคลิกที่นี่ สิ่งนี้คือเครื่องยืนยันว่าทักษะแบบเดิมอาจไม่เพียงพอสำหรับโลกอนาคต
หากเราเจาะลึกลงไปถึงต้นตอของการตัดสินใจ เราจะพบปัจจัยสำคัญ 3 ประการดังนี้:
จากข้อมูลของสหภาพแรงงาน FSU พบว่าพนักงานส่วนใหญ่มีความกังวลสูงมากเกี่ยวกับอนาคตของตนเอง ความเชื่อมั่นที่มีต่อองค์กรยักษ์ใหญ่กำลังลดลงอย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จของธุรกิจในวันนี้อาจไม่ได้หมายถึงความมั่นคงของพนักงานเสมอไป
เราต้องยอมรับความจริงและเริ่มพัฒนาตัวเองตั้งแต่วันนี้
เหตุการณ์ปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่กว่า ความอยู่รอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว